Фирмената култура на Focus Nordic е силно повлияна от скандинавските ценности. Днес развиваме дейност в 15 европейски държави, ето защо е важно да сме отворени към новите идеи и принос, но същевременно да съхраним ценностите, които са смислени за организацията и служителите ни.
В рамките на Focus Nordic всички служители и всички държави допринасят с ценни качества и умения, които е необходимо да прегърнем. Също така е важно всички служители да възприемат фирмената култура на Focus Nordic, да споделят общ набор от ценности и да действат по начин, който винаги е в съответствие с онова, което Focus Nordic отстоява.
Нашите основни ценности
Снимка: Marcin Ciepielewski
Отдаденост
Ние сме отдадени на нашите марки, доставчици и клиенти, на нашия сектор, както и на задачите, които всеки от нас изпълнява. Всички задачи са важни и необходими. Отдаденост, интерес и единство са нужни за всички функции и отдели. Ние сме един екип, на който всички сме отдадени.
Снимка: Lena Lee
Професионалност и дружелюбие
Ние сме професионални и дружелюбни. Съществуваме само докато сме от значение за нашите доставчици и предлагаме добавена стойност за нашите клиенти. Ние се отнасяме към всички клиенти, доставчици и колеги приятелски, с уважение и по равноправен начин. Уверени сме и действаме решително, но винаги помним да изслушваме активно мотивите и мислите на другите. Ходенето на работа би трябвало да бъде забавно.
Снимка: Göran Strand
Достъпност
Важността на достъпността не трябва да бъде подценявана. Нашите партньори трябва да могат лесно да работят с нас. Клиентите и доставчиците могат да се свързват с когото пожелаят в рамките на Focus Nordic. Комуникираме в рамките на цялата организация и отговаряме бързо. Уважаваме еднакво клиентите, доставчиците и колегите си.
Снимка: Lisa Sihlberg
Отговорност
Уверено поемаме отговорност и вземаме решения. Фирмената ни култура не изключва допускането на грешки. Приемаме, че това може да се случи, но поемаме пълна отговорност за собствените си грешки, за това да ги поправим и да избегнем повторното им допускане. Това ни прави по-надеждни като компания и като физически лица.
Снимка: Jonas Borg
Приветстване на промените
Ние приемаме и приветстваме факта, че промени винаги ще има. Изискванията на пазара, клиентите и доставчиците ще променят начина ни на работа в бъдеще.